Deje sa to!

Prečo niektoré značky milujeme a iné len tolerujeme?
V tejto epizóde podcastu Deje sa to! nás Tereza Molnár z 365.bank prevedie svetom strategického marketingu, kde emócia a zákaznícka skúsenosť hrajú dôležitejšiu rolu než veľkosť rozpočtu. Dozviete sa, ako sa slovenská digitálna banka prebojovala medzi 50 najsilnejších brandov sveta podľa rebríčka Kantar a prečo je konzistentný tón hlasu „vysokou školou“ marketingu. Rozoberáme tému eventov v korporátnom prostredí, unikátny projekt podpory nezávislých divadiel a dôležitosť partnerstiev postavených na dôvere.
 
Creative Pro group www.creativepro.agency
Štefan Kozák: https://www.linkedin.com/in/stefan-kozak-5814b811/
Štefan Hric: www.linkedin.com/in/stefanhric

Prečo sa v niektorých firmách ľudia cítia skvele a v iných je aj ten najdrahší teambuilding len „pálením peňazí“? Odpoveď leží v koncepte Employee Experience (EX) – strategickom dizajnovaní momentov, na ktorých zamestnancom skutočne záleží.
V tejto epizóde podcastu „Deje sa to!“ privítal Štefan Hric a Štefan Kozák expertku na HR a transformáciu Luciu Hásovú. Lucia počas svojej kariéry v IBM manažovala tímy tisícok ľudí a stála pri zrode projektov, ktoré menili firemnú kultúru v praxi. Dnes cez svoju spoločnosť Nexhalo radí lídrom, ako prepojiť ľudskosť s biznisovými výsledkami.
V rozhovore sa dozviete:
Aký je rozdiel medzi krátkodobým „adrenalínovým boostom“ angažovanosti a dlhodobou zamestnaneckou skúsenosťou.
Ako správne nadizajnovaný event (ako konferencia Perspective či sťahovanie do centrály Apollo) slúži ako kľúčový bod na časovej osi zmeny.
Prečo firmy najčastejšie zlyhávajú práve v prvý deň zamestnanca v práci a ako to zmeniť bez obrovských investícií.
Akú rolu hrá vnímavosť lídra v dobe, kedy HR systémy nemôžu a nesmú suplovať úprimný záujem manažéra o svoj tím.
Ako sa pripraviť na stret štyroch generácií na pracovisku a prečo nás o prácu nepripraví AI, ale naše fixné myslenie.
Táto epizóda je určená všetkým majiteľom firiem, HR manažérom a lídrom, ktorí chcú budovať organizáciu, kde ľudia nielen musia, ale reálne chcú byť. Lucia Hásová ukazuje, že transformácia nie je o drahých prezentáciách, ale o schopnosti zastať, počúvať a robiť malé správne kroky každý deň.

Vzťah agentúry a klienta: Partnerstvo, ktoré buduje brand, alebo boj o každé euro?
V novej epizóde podcastu „Deje sa to!“ otvárame tému, ktorá je pre svet eventov a marketingu kľúčová, no často plná nepochopenia. Naším hosťom je Ronald Lupták, skúsený stratég, ktorý počas svojej kariéry sedel na oboch stranách stola – v globálnych korporáciách (Heineken) aj v popredných agentúrach. Dnes ako konzultant v Linea 5 pomáha firmám ozdravovať ich marketingové procesy a nastavovať férové pravidlá hry.
Spolu s hostiteľmi Štefanom Hricom a Štefanom Kozákom sa pozrieme na to, prečo sa „zlý“ brief od klienta nemusí rovnať zlej vôli a ako do výberových konaní zasahuje procurement. Dozviete sa, prečo je dôležité brífovať konkrétny biznisový problém namiesto diktovania hotového riešenia a prečo sa vágne zadanie v konečnom dôsledku vždy predraží.
V tejto epizóde sa dozviete:
Čo sú najčastejšie „blind spoty“ v komunikácii medzi zadávateľom a agentúrou.
Prečo iniciatíva Férový tender nie je len o etike, ale o reálnej efektivite trhu.
Akú úlohu hrá v biznisovom rozhodovaní intuícia a prečo ju neignorovať.
Prečo v dobe umelej inteligencie (AI) dramaticky rastie hodnota živého zážitku a autentickej komunity.
Bonus: Prečo Ronald už 8 rokov jazdí ako vodič bratislavskej električky a ako mu to pomáha v marketingu.
Tento rozhovor je určený pre všetkých marketérov, nákupcov a majiteľov agentúr, ktorí chcú budovať vzťahy založené na profesionalite, vzájomnom rešpekte a reálnych výsledkoch.
Creative Pro group www.creativepro.agency
Štefan Kozák: https://www.linkedin.com/in/stefan-kozak-5814b811/
Štefan Hric: www.linkedin.com/in/stefanhric

Ako sa „krotia tigre“ v slovenskej reklamnej brandži a prečo je produkčná spoľahlivosť často dôležitejšia ako samotný kreatívny nápad? V tejto epizóde podcastu „Deje sa to!“ privítal Štefan Hric a Štefan Kozák Silviu Cyprichovú, výkonnú riaditeľku Klubu reklamných agentúr Slovenska (KRAS).
Rozoberáme zákulisie, o ktorom sa na verejnosti často mlčí. Dozviete sa:
Prečo sú kreatívne súťaže pre agentúry nevyhnutným benchmarkom a akú rolu v nich zohráva miera subjektivity.
Čo všetko obnáša produkcia veľkých eventov, kde sa výsledky súťaží tlačia doslova hodiny pred začiatkom.
Prečo je iniciatíva „Férový tender“ dôležitou témou nielen pre agentúry, ale predovšetkým pre efektivitu a duševné zdravie všetkých zúčastnených strán.
Ako by mali korporácie a nákupné oddelenia pristupovať k tendrovaniu, aby výsledkom bola kvalitná spolupráca, nie len hľadanie najlacnejšieho dodávateľa.
Táto epizóda je určená všetkým, ktorí sa pohybujú v prostredí marketingu, event manažmentu, ale aj nákupným manažérom, ktorí chcú lepšie porozumieť dynamike medzi klientom a kreatívnou agentúrou.
Creative Pro group www.creativepro.agency
Štefan Kozák: https://www.linkedin.com/in/stefan-kozak-5814b811/
Štefan Hric: www.linkedin.com/in/stefanhric

V dobe, kedy digitálny priestor a umelá inteligencia generujú nekonečné množstvo obsahu, sa do popredia vracia to najcennejšie – autentický ľudský zážitok. V tejto epizóde podcastu „Deje sa to!“ sme privítali Luciu Ležovičovú, šéfredaktorku odborného mesačníka Strategie. Lucia prináša unikátny nadhľad na marketingovú branžu, ktorú trefne označuje za „guláš záujmov“, kde sa neustále prelínajú roly expertov, inzerentov a čitateľov.
Spoločne rozoberáme, prečo sú eventy v roku 2026 kľúčovým pilierom budovania komunít a prečo ich ani tá najpokročilejšia technológia nedokáže nahradiť. Dozviete sa, prečo pri expanzii do regiónov naráža „importovaná kultúra“ na odpor a ako si vybudovať skutočnú lokálnu relevanciu cez úprimné vzťahy a spoluprácu. Lucia vysvetľuje aj pragmatický prístup k AI – ako ju využiť ako výkonný motor pre operatívu, no zároveň si zachovať kritické myslenie a dôraz na etiku.
Táto epizóda je určená pre všetkých organizátorov, marketérov a lídrov, ktorí chcú pochopiť transformáciu eventových agentúr z dodávateľov logistiky na strategických partnerov. Zistite, prečo je v dnešnej dobe fixné myslenie pre vašu kariéru nebezpečnejšie než akýkoľvek algoritmus a ako vrátiť do komunikácie pravdivý zmysel (purpose), ktorý poslucháči a klienti okamžite rozpoznajú.
Ak vás zaujíma, kam smeruje mediálny a eventový svet, túto debatu si nenechajte ujsť.
Creative Pro group www.creativepro.agency
Štefan Kozák: https://www.linkedin.com/in/stefan-kozak-5814b811/
Štefan Hric: www.linkedin.com/in/stefanhric

Môžu eventy skutočne meniť korporátnu kultúru a riadiť zmenu?
V tejto epizóde podcastu „Deje sa to!“ sa ponárame hlboko do sveta strategického change managementu a internej komunikácie. Hostiteľ Štefan Hric a spoluhostiteľ Štefan Kozák privítali Luciu Vaškovú, Head of Transformation and Communication v Tatra banke. Lucia, ktorá v bankovníctve pôsobí už 25 rokov, prináša unikátny pohľad na to, ako prepojiť biznisové ciele s autentickým zapojením zamestnancov.
Dozviete sa, prečo je dôležité „prekladať“ komplexné stratégie top manažmentu do ľudskej reči a ako v tom pomáhajú hmatateľné nástroje ako strategické roadmapy či knihy o banke. Lucia vysvetľuje filozofiu, v ktorej je stratégia volantom a kultúra motorom firmy. Ak motor nefunguje, volant vás nikam neodvezie.
Kľúčovou témou sú eventy ako strategické rituály. Zistíte napríklad aj to, prečo v Tatra banke upustili od fixných termínov konferencií a prešli na model „plávajúcich“ podujatí, ktoré reagujú na reálne potreby zmeny – či už ide o tému umelej inteligencie (AI) alebo udržateľnosti (ESG). Rozoberáme aj citlivú otázku merania úspešnosti (ROI) v oblasti kultúry a dozviete sa, prečo sú „soft“ indikátory, ako vysoká nepovinná účasť, niekedy cennejšie než tvrdé dáta v Exceli.
Táto epizóda je určená pre všetkých manažérov, HR lídrov a organizátorov podujatí, ktorí chcú, aby ich eventy mali hlbší zmysel a reálny dopad na fungovanie organizácie. Inšpirujte sa prístupom, ktorý buduje disciplinovanú výnimočnosť a osobnú zodpovednosť každého člena tímu.
 
Creative Pro group www.creativepro.agency
Štefan Kozák: https://www.linkedin.com/in/stefan-kozak-5814b811/
Štefan Hric: www.linkedin.com/in/stefanhric
 

V tejto epizóde podcastu Deje sa to! sa Štefan Hric a Štefan Kozák rozprávajú o tom, prečo veľa eventov a konferencií pôsobí „správne“, no bez energie. A ako to zmeniť cez meeting design. Teda cez vedomý návrh programu, dramaturgie a práce s publikom, aby organizácia eventov nebola len o logistike, ale aj o zážitku a výsledku.
Hosťom je Juraj Holub, medzinárodný moderátor a bývalý Chief Meeting Designer v Slido. Spoločne rozoberajú, prečo keynote za keynote unaví pozornosť. Prečo sa fokus pri príprave často stratí v produkcii. A prečo má moderátor robiť aj facilitáciu, nie iba uvádzanie.
Čakajú vás konkrétne príklady z praxe a formáty, ktoré viete nasadiť hneď. Oxfordská debata namiesto panelu. Hlasovanie pred a po diskusii, aby bolo vidieť zmenu názoru. Krátke diskusie v dvojiciach alebo pri stoloch, ktoré zmenia ticho na kvalitné Q&A. Aj dobrovoľný networking počas prestávky, ktorý zvyšuje prepojenie ľudí bez nátlaku.
Tento diel je pre marketing tímy, HR a internú komunikáciu, aj pre každého, kto rieši eventy, konferencie, firemné eventy a partnerské stretnutia. Ak chcete, aby organizácia eventov priniesla viac pozornosti v sále, viac interakcie a silnejšie vzťahy, ste na správnom mieste.
CREATIVE PRO Group | Passion for moments
Kontaktovať nás môžete na Linkedine www.linkedin.com/in/stefanhric alebo nájdete ostatné kontakty na www.creativepro.agency

V tejto epizóde je mojim hosťom Julius Solaris, často označovaný za najväčší hlas eventov na svete. Je to výrazný eventový influencer a publicista. Dlhodobo komentuje trendy v event marketingu. Spája sa s Event Industry News a témami okolo budúcnosti konferencií.Hlavná linka je jasná. Eventy sa posúvajú od contentu ku connection. Ľudia nechcú len sedieť v sále. Chcú stretnutia, komunitu a networking. Rozoberáme, ako postaviť attendee experience. Tak, aby sa publikum prirodzene miešalo. A aby program podporil zážitok, nie naopak.Otvoríme aj AI v eventoch. Nie ako hračka, ale ako nástroj na efektivitu. Pomáha s operatívou, plánovaním aj reportingom. Veľká téma je spätná väzba. Feedback sa mení na brief. Priebežný a poctivo čítaný. AI zrýchli analýzu, ty robíš rozhodnutia.Epizóda je pre event manažérov, agentúry a interné tímy. Aj pre značky, ktoré riešia brand activation a experiential marketing. Odnesieš si jasnejšiu event stratégiu, lepší flow dňa a silnejší engagement.Kontaktovať nás poslucháči môžu na mojom linkedine www.linkedin.com/in/stefanhric alebo nájdu ostatné kontakty na www.creativepro.agency

Ako vyzerá teambuilding, ktorý spája ľudí, rozvíja kreativitu a ešte má aj environmentálny presah? V tejto epizóde podcastu Deje sa to! sa rozprávame s Petrou Nagyovou z projektu ODPADNESH a Tomášom Fedorčákom zo značky St.vol o tom, ako sa z tvorivých workshopov stáva nástroj zmysluplného HR, CSR a eventového zážitku. Ich prístup spája dizajn, recykláciu, podporu komunít a radosť z ručnej práce. A práve v tom spočíva ich sila – vytvárajú zážitky, ktoré účastníkom dávajú viac než len hotový produkt. Dozviete sa, ako takéto workshopy fungujú pre 9 aj 150 ľudí, prečo sa v nich aj „nešikovní“ cítia úspešní, aký majú dopad na tímovú dynamiku a prečo sú čoraz vyhľadávanejšou formou firemných aktivít. Pozrieme sa aj na to, ako firmy môžu touto formou reálne prispieť k udržateľnosti a diverzite bez veľkých investícií – a zároveň si vybudovať silnejší vzťah so svojimi ľuďmi. Ak hľadáte nový rozmer tímových akcií, ktorý má zmysel aj dušu, túto epizódu by ste určite nemali vynechať. Kontaktovať nás môžete na LinkedIne www.linkedin.com/in/stefanhric alebo navštívte www.creativepro.agency

Eventy 2025. Budú o kvalite, alebo o cene? O emócii, alebo len o „chlebíčkoch“? V tejto epizóde podcastu Deje sa to! sa Štefan Hric rozpráva s jedným z najvplyvnejších odborníkov na eventy v regióne – Štefanom Kozákom, CEO CREATIVE PRO Group. Diskusia prináša ostrý, ale úprimný pohľad na slovenský aj európsky trh. Rozoberajú sa konkrétne výzvy: ako zmeniť postoj klientov k férovosti v tendroch, ako presvedčiť firmy, že investícia do interného eventu je investícia do kultúry, a prečo by sme mali prestať robiť eventy pocitovo – bez merania ich skutočného dopadu. V podcaste sa dozviete, prečo bude v roku 2025 offline stretnutie prémiovým kanálom komunikácie. Ako môžeme urobiť z jedného eventu obsah na celé mesiace. A tiež to, prečo skicovné nie je luxus, ale normálna súčasť profesionálneho vzťahu. Tento diel je určený brand manažérom, HR lídrom, event profesionálom aj všetkým, ktorí sa chcú zorientovať v tom, kam smeruje eventový svet. Ak pripravujete eventy a hľadáte argumenty, ako presvedčiť klientov či vedenie o ich hodnote, táto epizóda je váš základ. Získate nielen inšpiráciu, ale aj veľmi konkrétne odpovede. Kontaktovať nás môžete na: www.linkedin.com/in/stefanhric alebo: www.creativepro.agency